Samen naar duurzaam werk
Een goede match gaat verder dan alleen het invullen van een vacature.
Een werkzoekende kan op papier goed passen, maar uiteindelijk draait het om de praktijk. Past het werk bij iemand? Is er een goede aansluiting met het team? En wat is er nodig om prettig en duurzaam te kunnen werken?
Sterk naar Werk brengt werkgever en werkzoekende bij elkaar. Vanuit daar kijken we samen naar de mogelijkheden.
Eerst elkaar leren kennen
Zie je een werkzoekende die mogelijk bij jouw organisatie past? Dan brengen we jullie met elkaar in contact.
Tijdens een kennismaking ontdek je veel meer dan uit een profiel. Je krijgt een beeld van iemands motivatie, talenten en wensen. Tegelijkertijd kan de werkzoekende ontdekken of het werk en jouw organisatie bij hem of haar passen.
Kijken naar wat nodig is
Soms is er weinig extra nodig om iemand goed te laten starten. In andere situaties kan begeleiding, een aangepaste werkwijze of extra aandacht tijdens het inwerken helpen.
We kijken niet naar wat niet kan, maar naar wat nodig is om het werk wél te laten werken.
Gericht op de lange termijn
Het doel is niet alleen iemand aan een baan helpen of een vacature invullen. We willen dat werkgever en werkzoekende ook op de langere termijn goed bij elkaar passen.
Daarom kijken we vanaf het begin verder dan de plaatsing. Zo werken we samen aan een duurzame arbeidsrelatie waarin iemand zich kan ontwikkelen en van waarde kan zijn voor jouw organisatie.
Ontdek wie bij jouw organisatie past
Benieuwd welke werkzoekenden beschikbaar zijn? Bekijk de profielen en ontdek met wie je graag kennis zou willen maken.